【最近流行產品】Moon 毛絨暖手套
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Moon Handmuff with fur insert 設計式樣: black/structure · 2019
Get out of the freeze and enjoy long walks even when it's super cold outside. There's no need for cloves since the soft and cosy 不能不逛戰利品fake fur lining keeps you toasty wherever you go.特賣會2019熱銷商品團購人氣產品經典產品The handmuff matches the Moon stroller perfectly and is available in different colours. Due to the snap-together tabs the handmuff can be attached to your stroller in no time at all.Product details:- Available in different colours
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
北市違勞基法名單出爐！家樂福遭罰百萬 這些企業都上榜
台北市政府勞動局今(5)日公布第6次違反《勞動基準法》的名單，一共有119家業者挨罰，其中以家樂福、中視、仁寶電腦受罰金額為前3名，分別遭罰140萬、110萬及90萬罰鍰，但目前家樂福仍在訴願中；至於其餘遭罰的企業則遍及各領域，包括眼鏡行、運動用品店、補習班、飯店及客運業者等，最低開罰金額則為2萬元。
從勞動局公布的名單可見，家樂福(家福股份有限公司)受罰金額最高，原因主要為未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時，以及未經工會或勞資會議同意，使女工於午後10時至翌晨6時工作。勞動局強調，家樂福雖有工會，但資方一直尚未與工會協商加班、女性夜間工作的同意權，這2項且分別已累犯第5次、第4次，因此分別開罰80萬元、60萬元，總計開罰140萬元。
至於受罰金額第2高的中視(中國電視事業股份有限公司)，主因則為延長工作時間未依規定加給工資，以及延長工作時間超過法令規定，遭開罰110萬元；另外，受罰金額第3高的仁寶電腦工業股份有限公司，主因為出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止、延長工作時間超過法令規定、延長工作時間未依規定加給工資，依法開罰90萬元。
針對挨罰的119家業者，勞動局勞動基準科科長陳昆鴻表示，此次以違反《勞基法》第36條第一項「勞工每7日要有2日休息」，也就是違反一例抗漲百貨優惠一休的情況最多；其次為違反第24條第一項，未按規定給付加班費；第3則是企業置備的勞工出勤紀錄，未核實記載勞工出勤情況至分鐘為止。
達美樂新開一家「劇場式」門市，賣到破紀錄
美國德州新開的一家門市，最近成了全球最大披薩零售公司達美樂的「明星店」，開業第一週就賣出了8500個披薩，成為其目前記錄中，全球週銷量第一的門市。
創造新紀錄，這家店靠的不是折扣促銷，而是它全新的門店設計。
作為達美樂全新的「劇場式」門市，店內設計像劇場一樣完全對消費者敞開，面積也更大。與當今流行的時髦餐廳類似，門市內採用了開放式廚房、更開闊的用餐區、大螢幕電視及自助點餐等元素。比起常規主要外送業務的小面積門市，這家新門市的點餐、供餐效率更高，更容易吸引消費者進店消費、店面看起來u也不那麼像速食店。
在此之前，達美樂的革新都放在外送服務上，特別是行動點餐、外送方式改革等科技創新。比如達美樂在今年4月上線「達美樂熱點（Domino's Hotspot）」服務，讓消費者可以在公園、長椅、海灘等15萬個不同的達美樂熱點區域下單，即使沒有門牌號和具體地址也能送到，人們能透過手機App適時查詢自己的披薩送餐狀態，並在澳洲等市場嘗試無人機送餐等等。
達美樂CEO也曾在公開場合表示:「我們是一家披薩公司，但同時也是一家科技公司」。
這些革新為公司帶來了更高的銷售額。根據其2018年第二季財報，達美樂美國門市同家店銷售相對去年成長6.9%，全球門市同家店銷售成長4%，大部分歸功於品牌在數字化外送點餐上的創新。達美樂目前在全球85個市場擁有15000多家門店。
(以上圖文由界面新聞授權，原文:達美樂新開的一家“劇場式”門店創了品牌單週披薩銷售紀錄)
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